人才招聘
招聘岗位 : 师资型博士后研究人员
课题组负责人简介:
张骁,博士,中原学者,二级教授,博士生导师。 “新世纪百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、教育部创新团队牵头人、河南省优秀专家、河南省科技创新杰出人才计划获得者。现任河南大学研究生院副院长、学科建设办公室主任、校学术委员会委员、生命科学学院教授、棉花生物学国家重点实验室课题组长。目前主要研究方向为植物光信号转导机制及作物改良。先后主持国家重点研发计划1项、国家转基因重大专项3项、国家自然科学基金5项和省部级项目8项,累积科研经费2770余万元。迄今在Plant Physiology, New Phytologist,Cell Research等国际知名刊物上发表论文50余篇,论文单篇SCI他引近300篇次,进入ESI“植物与动物学科领域”前1.00 %高被引论文排名。先后获国家自然科学奖二等奖,教育部自然科学奖一等奖,河南省科技进步二等奖等奖项,申请或获得授权国家发明专利7项。
应聘条件:
(1)应聘者应具有植物学或者农学专业博士学位,具有生物信息学分析经验者优先考虑,具有良好的学术研究经历,人品端正,朴实勤奋,团结合作,具有较深的学术造诣,良好的职业道德和学风。
(2)年龄要求:一般应在32周岁以下,在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。
(3)有工作热情,刻苦踏实,严谨有序,愿意长期工作在科研第一线。
(4)最好具备的植物学或作物研究基础知识,具有分子生物学、生物化学或生物信息学研究经历。
工资待遇:享受副教授工资待遇,提供科研经费10万元,工作津贴12万元(导师或招收单位提供6万元),住房补贴1.8万元/年,综合年收入不低于每年22万元(如招收单位或导师有绩效奖励可注明)。
联系方式:河南大学植物逆境生物学重点实验室
网 址: http://cps.henu.edu.cn/
联系方式:xzhang@henu.edu.cn
应聘者请将申请材料发送至电子信箱,简历包括个人情况、职务职称、成果情况等。此外,请应聘者简单描述其研究方向所面临的挑战和解决挑战的研究思路。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。
欢迎有工作热情的年轻学者加盟。
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